Referent ds. płac

Sporządzanie list płac pracowników Urzędu Gminy i jednostek oświatowych oraz terminowe odprowadzanie właściwym adresatom potraceń od wpłat.Obliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń ww. pracowników oraz terminowe wpłacanie pobranych kwot na właściwy rachunek Urzędu Skarbowego jak również terminowe sporządzanie informacji i deklaracji, oraz zryczałtowanego podatku dochodowego od rachunków.Prowadzenie dokumentacji płacowej i świadczeń z ubezpieczenia społecznego pracowników Urzędu i oświaty.Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia, wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników jednostki obsługującej i jednostek obsługiwanej).Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami deklaracji podatkowychi ubezpieczeniowych, PEFRON.Terminowe sporządzanie miesięcznych informacji PIT i wpłacanie pobranych kwot na rachunek Urzędu Skarbowego.Prowadzenie dokumentacji płacowej i świadczeń z ubezpieczenia społecznego pracowników Urzędy, Oświaty i Biblioteki.Przygotowywanie analiz i opinii w sprawach związanych planowaniemi wydatkowaniem środków finansowych przez placówki oświatowe.Prowadzenie rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy.Sporządzanie sprawozdań statystycznych, wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu na podstawie listy płac i kart wynagrodzeń.Wystawianie PIT-ów z tytułu pobranych stypendiów szkolnych.Księgowanie analityczne na kartach wynagrodzeń oraz opracowywanie sprawozdańz zatrudnienia i płac.Bieżące analizowanie dochodów i rozchodów pozabudżetowych oraz sporządzanie informacji i sprawozdań o powyższych wielkościach.Prowadzenie księgowości Gminnej Biblioteki Publicznej w Korczewie oraz naliczanie płac.Przyjmowanie oraz rozliczanie deklaracji podatku VAT.Inne prace zlecone przez Wójta, Skarbnika i Sekretarza Gminy.Praca w wymiarze 3/5 etatu.