W Finkerze stawiamy na jakość, relacje, szacunek, automatyzację i ciągłe doskonalenie procesów. Od 10 lat tworzymy nowoczesne, zewnętrzne działy finansowo-księgowe i wspieramy naszych Klientów między innymi w zakresie księgowości, kadr i płac, kontrolingu oraz funkcji dyrektora finansowego.
Jeśli widzisz nasze ogłoszenie po raz kolejny - to nie przypadek! Zespół Finkera regularnie się powiększa, ponieważ zaufało nam już wielu Klientów, a nowych projektów przybywa. Dlatego też tworzymy nowe stanowisko i miejsce dla kolejnej osoby, która będzie mogła się u nas rozwijać i zostać z nami na dłużej.
Nasze biuro znajduje się w Warszawie (ul. Wilcza 71), ale pracujemy elastycznie – hybrydowo, z domu lub stacjonarnie – zależnie od potrzeb zespołu i Twoich.
Szukamy ludzi z pasją, niezależnie od tego czy będą współpracować z nami czy z naszymi Klientami.
- Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych oraz zamykanie ksiąg,
- Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PCC) i plików JPK,
- Nadzór nad prawidłowością zapisów księgowych oraz rozliczeniami faktur,
- Tworzenie raportów, sprawozdań finansowych oraz zestawień,
- Zarządzanie i wspieranie pracy zespołu,
- Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i wsparcie merytoryczne zespołu,
- Wdrażanie usprawnień technologicznych (np. e-obieg dokumentów).
- Minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku głównej lub starszej księgowej z nadzorem zespołu,
- Wykształcenia ekonomicznego (finanse, rachunkowość lub pokrewne),
- Znajomości systemu Enova365 lub innych systemów księgowych,
- Bieżącej wiedzy o przepisach podatkowych,
- Umiejętności delegowania zadań i motywowania zespołu,
- Dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej,
- Znajomości narzędzi takich jak MS Office, Google Workspace; mile widziane Saldeo Smart.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu,
- Pracę przy różnorodnych projektach z możliwością rozwoju,
- Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przełożonego,
- Pakiet medyczny, dofinansowanie szkoleń i dostęp do platform branżowych,
- Przyjazną atmosferę, wyjścia integracyjne i brak dress codeu".