Jakie cechy powinny mieć osoby pracujące w księgowości?

Księgowość zdecydowanie nie jest dla wszystkich. Bez trudu można spotkać osobę, która powie, że nie wyobraża sobie spędzać większości dnia nad cyferkami. Nie łatwo więc znaleźć odpowiedniego księgowego. Do tego zawodu przyciągają głównie – pewność zatrudnienia oraz stosunkowo wysokie wynagrodzenie. Jest to też zawód, który można wykonywać zdalnie. Zanim jednak ktoś zdecyduje się podjąć taką pracę, powinien wziąć pod uwagę, czy na pewno ma cechy, które pozwolą mu mieć z niej satysfakcję.

Księgowość wymaga przede wszystkim umiejętności analitycznego myślenia i skupiania się na wykonywanych zadaniach. Tam szczególnie potrzebna jest skrupulatność. Niewielkie błędy mogą powodować wielkie problemy w firmie. Konieczna jest także chęć ciągłej nauki. Prawo podatkowe jest  bardzo często zmieniane, a księgowy, który nie będzie z tymi zmianami na bieżąco, zdecydowanie nie będzie dobrym księgowym. Jeśli ktoś nie ma potrzeby ciągle się doszkalać, prawdopodobnie nie będzie w stanie zapewnić odpowiedniej obsługi księgowej firmie.

Dobry księgowy powinien umieć również skutecznie się komunikować. Wiele osób zapomina o tym, żeby rozwijać ten obszar swoich kompetencji. Księgowy, który jednak nie potrafi w jasny sposób przekazać informacji o sytuacji swojemu pracodawcy, będzie miał bardzo pod górkę. Umiejętność dzielenia się wiedzą z osobami niezaznajomionymi ze sprawami księgowymi, będzie niejednokrotnie atutem. Osoby komunikatywne mają też znacznie większe szanse na awans.

Jak duży jest dział księgowości?

Księgowość to dział, którego nie może zabraknąć w żadnej firmie. Nawet w przypadku jednoosobowej działalności trudno obyć się bez dobrej księgowej, która będzie nie tylko zajmować się fakturami, ale również doradzać w zakresie optymalizacji podatkowej oraz innych sprawach księgowych. Coraz częściej zdarza się jednak, że firmy decydują się na przekazanie spraw księgowych firmie zewnętrznej. Wiele osób, które aplikują do pracy, może się więc zastanawiać, jak duży będzie ich dział.

Księgowość to ważny dział, ale niekoniecznie musi być utrzymywany na stałe przez przedsiębiorstwa. Wiele z nich decyduje się na to, żeby przekazać prowadzenie spraw księgowych wyspecjalizowanym podmiotom, odpowiedzialnym za księgowość. Mogą być to biura rachunkowe lub freelancerzy. Nie jest to jeszcze jednak standard. W dużych firmach oraz korporacjach nie zawsze można sobie na to pozwolić. Kandydaci na stanowiska w księgowości nie powinni się więc obawiać, że ich etaty szybko zostaną zredukowane. Nawet jeśli część działań jest przenoszonych na zewnątrz, niezbędny jest wewnętrzny dział, który będzie koordynował pracę podwykonawców.

W mniejszych firmach często nie ma w ogóle działu księgowego. Na stałe jest jednak zatrudniona księgowa, która jest wdrożona w realia funkcjonowania firmy. Bardziej tradycyjni przedsiębiorcy często nie decydują się na powierzenie swoich spraw księgowych zewnętrznym podmiotom. Wynika to w dużej mierze z braku zaufania lub z przyzwyczajenia.